أعلنت جامعة القاهرة برئاسة الدكتور محمد سامي عبدالصادق، الانتهاء من إجراءات ترقية 1194 موظفًا من العاملين بالجهاز الإداري ممن استوفوا المدد البينية المحددة للترقية في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2026، مع إقرار صرف الفروق المالية المستحقة لكل منهم اعتبارًا من تاريخ استحقاقها، وذلك طبقًا للقواعد والضوابط المنظمة. حقوق العاملينوأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن جامعة القاهرة تضع ملف العاملين ضمن أولوياتها، باعتبارهم عنصرًا محوريًا في انتظام العمل داخل المنظومة الجامعية، مشددًا على حرص الإدارة على حصول الموظفين على حقوقهم الوظيفية في المواعيد المقررة، إلى جانب تسهيل إجراءات ترقية موظفي جامعة القاهرة وفق الأطر القانونية، بما يعزز الاستقرار الوظيفي ويرفع مستوى كفاءة الأداء الإداري. إجراءات الترقيةوأوضح رئيس الجامعة أن الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية في جامعة القاهرة انتهت من إعداد قرار الترقية ومراجعته وتنفيذه، بعد استكمال مختلف الإجراءات المطلوبة، تمهيدًا لنقل العاملين المستحقين إلى المستويات الوظيفية الأعلى، بما يضمن دقة الإجراءات وانتظامها ويحافظ على الحقوق الوظيفية للموظفين. نتائج التحاليلوأشار الدكتور محمد سامي عبدالصادق إلى أن جامعة القاهرة استكملت التحاليل الاستدلالية لجميع المستحقين للترقية، وأسفرت النتائج عن إيجابية 21 حالة، قبل إجراء التحاليل التوكيدية للحالات المشار إليها، والتي أكدت إيجابية 14 حالة، وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها وفقًا للقواعد والضوابط المعمول بها. تطوير الكوادروأكد رئيس جامعة القاهرة أن الاهتمام بالعاملين لا يقتصر على إجراءات الترقية، وإنما يشمل أيضًا تنمية مهاراتهم ورفع قدراتهم وإعدادهم لمسارات التطور الوظيفي، موضحًا أن الجامعة تتوسع في برامج تطوير الكوادر الإدارية وبناء القدرات من خلال منصة «إتقان»، التي تستهدف تأهيل العاملين وإعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على تحمل المسؤوليات، بما يواكب توجهات الدولة لتحديث الجهاز الإداري ورفع كفاءته وتحسين مستوى الخدمات الجامعية. مختصر الخبر:ترقية 1194 موظفًا بالجهاز الإداري بجامعة القاهرة وصرف الفروق المالية من تاريخ استحقاقها وفق القواعد المنظمة.د. محمد سامي عبد الصادق: العاملون أحد العناصر الأساسية في منظومة العمل الجامعي، ونحرص على حصولهم على حقوقهم الوظيفية وتيسير إجراءات الترقية بما يدعم الاستقرار الوظيفي ويرفع كفاءة الأداء.رئيس جامعة القاهرة: نتوسع في برامج التأهيل وبناء القدرات عبر منصة «إتقان» لإعداد صف ثانٍ من القيادات الإدارية المؤهلة ومواكبة توجهات الدولة نحو تحديث الجهاز الإداري. replaceOembeds(); function replaceOembeds() { var allEmbeds = document.getElementsByTagName("OEMBED"); while (allEmbeds.length != 0) { replaceOembedWithHtml(allEmbeds[0], extractLinkFromOembed(allEmbeds[0])); allEmbeds = document.getElementsByTagName("OEMBED"); } runYoutubeLazyLoad(); // loadfbApi(); } function replaceOembedWithHtml(element, sourceData) { if (sourceData.source.toLowerCase() === "youtube") { var html="" + '' + '' + ' ' + '' + '' + ''; replaceElementWithHtml(element, html); } else if (sourceData.source.toLowerCase() === "instagram") { var html="'; replaceElementWithHtml(element, html); } else if (sourceData.source.toLowerCase() === "facebook") { var html="'; ObjParent = Obj.parentNode; //Okey, element should be parented ObjParent.replaceChild(tmpObj, Obj); //here we placing our temporary data instead of our target, so we can find it then and replace it into whatever we want to replace to ObjParent.innerHTML = ObjParent.innerHTML.replace('
جامعة القاهرة
