20 ألف ريال سعودي – هذا الرقم الذي يمثل السقف الجديد لرواتب الموظفين الحكوميين يكشف عن ثورة حقيقية في منظومة الأجور السعودية لعام 2026، بينما تستعد المملكة لخصخصة 12 قطاعاً حكومياً بالكامل.
كشفت وزارة المالية النقاب عن تفاصيل سلم الرواتب المحدث، والذي يحدد نطاقاً جديداً يبدأ من 3000 ريال كحد أدنى ويصل إلى 20 ألف ريال كحد أقصى، مما يعني فجوة راتبية تتجاوز 566% بين أدنى وأعلى درجة وظيفية.
قد يعجبك أيضا :
التطوير الجديد لا يقتصر على الراتب الأساسي فحسب، بل يشمل منظومة بدلات محسنة حيث:
- الموظفون في الدرجات الدنيا يحصلون على بدل غلاء معيشة بقيمة 1000 ريال شهرياً
- أصحاب المراتب العليا يستفيدون من بدل يقارب 2000 ريال إضافية
- نظام علاوات متدرج يتراوح بين 135 و275 ريال حسب المرتبة
المفاجأة الأكبر تكمن في ربط هذه الزيادات بخطة خصخصة طموحة تستهدف 12 قطاعاً حكومياً بالكامل، وهي: الحج والعمرة، الإسكان، الشؤون البلدية والقروية، الزراعة والبيئة، الصحة، التنمية والعمل، الرياضة، الصناعة والطاقة، النقل، المعلومات والاتصالات، التعليم، والإعلام.
قد يعجبك أيضا :
تهدف استراتيجية الخصخصة الشاملة إلى إعادة هيكلة سوق العمل بحيث تصبح الرواتب خاضعة بشكل أكبر لآليات العرض والطلب، مما قد يفتح المجال أمام زيادات أكثر مرونة وتنافسية في المستقبل.
هذه الخطوة تأتي في إطار التزام المملكة المستمر بدعم مواطنيها ورفع مستوى المعيشة، حيث تؤكد الحكومة سعيها لضمان وصول المواطنين لأعلى درجات الرفاهية من خلال هذه الحوافز والبدلات المطورة.